Il sovrintendente Pirozzolo chiarisce la causa della seduta esecutiva, dice che la prestazione sarà considerata parte dei tagli

– Di Josh Durso





Martedì l'Auburn Enlarged City School District ha tenuto un seminario sul budget che ha suscitato critiche da parte dei sostenitori del governo aperto e dei residenti locali.

Giovedì, il sovrintendente Jeffrey A. Pirozzolo ha difeso la sessione, sottolineando che gli avvocati della scuola hanno esaminato il motivo dell'iscrizione e l'hanno autorizzato.

Il distretto, come molti nella parte settentrionale dello stato di New York, prevede un aumento del 20% dei tagli totali agli aiuti. Tuttavia, Pirozzolo ha detto che il suo distretto potrebbe essere risparmiato, a causa di una classificazione con lo Stato di New York. Il taglio potrebbe essere minore, più vicino al 10%, il che sarebbe significativamente diverso, ha detto in una telefonata giovedì mattina.



La sua preoccupazione principale: presentare al pubblico scenari di budget che non si basano su numeri o informazioni accurati, creando così paura nella comunità.

Parlando con LivingMax di una questione separata di trasparenza del governo locale, Kristin O'Neill, vicedirettore del Comitato per il governo aperto, ha affermato che discutere le politiche generali di licenziamenti, permessi o altre questioni, anche se hanno un impatto sulle persone, non è motivo di chiusura. sessioni.

Un ente pubblico non può discutere politiche o decisioni generali che possono avere un impatto sul personale nella sessione esecutiva: devono discutere questioni relative a una persona (o persone) o società particolari, ha spiegato. Invece, devono citare la causa specifica del personale per accedere alla sessione esecutiva, che includerebbe la discussione sulla storia medica, finanziaria, creditizia o lavorativa di una determinata persona.



Pirozzolo dice che è successo perché hanno parlato della storia lavorativa individuale di alcuni dipendenti del distretto.

Ha affrontato il fatto che i tagli al distretto - che non si limiterebbero al personale docente e includerebbero vari tipi di posizioni di supporto, custodia e mantenimento - avrebbero preso in considerazione le 'prestazioni'.

In questo momento stiamo guardando le prestazioni, ha detto affrontando questo punto. Una volta individuate le posizioni, terremo una seduta pubblica, ha proseguito. In questo momento, non sappiamo nemmeno quanto verrà tagliato; e speriamo di scoprirlo entro la fine della settimana, ma non lo sappiamo. E potremmo non saperlo per un po', o se potrebbero arrivare ulteriori tagli agli aiuti.

Pirozzolo ha notato che questo mese è previsto un budget, anche se i distretti non hanno molte informazioni con cui lavorare in questo processo. Cosa succede se sono necessari più tagli lungo la strada? chiese. Questo è un insieme di circostanze senza precedenti. Non sappiamo molto in questo momento.

Il sovrintendente ha assicurato che qualsiasi sessione che potesse essere tenuta in pubblico sarebbe stata gestita in questo modo andando avanti.

Per quanto riguarda il Committee on Open Government, abbiamo chiesto chiarimenti su questa sessione e dove finisce la linea di responsabilità.

Non è inoltre chiaro quali siano le implicazioni sindacali di effettuare tagli su una metodologia individuale o basata sulle prestazioni quando un distretto si trova ad affrontare un deficit di queste dimensioni. Secondo Pirozzolo, l'Auburn Enlarged City School District ha già dovuto affrontare un deficit di oltre 1 milione di dollari.

La prossima riunione del consiglio d'istituto è fissata per il 26 maggio.


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