Il governatore Andrew Cuomo ha presentato la sua decima proposta per l'agenda dello Stato dello Stato 2020. In breve, eliminerà la cosiddetta 'tassa rosa'.
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All'inizio degli anni '90, diversi studi hanno riportato disparità tra i costi di beni e servizi sostanzialmente simili a seconda che fossero commercializzati per uomini o donne. Nonostante l'aumento del dibattito pubblico sulla discriminazione dei prezzi basata sul genere, ricerche recenti indicano che il problema persiste. Per affrontare queste disparità, il Governatore avanzerà la legislazione per vietare la discriminazione dei prezzi basata sul genere per beni e servizi sostanzialmente simili o simili. La normativa richiederà ad alcuni fornitori di servizi di pubblicare listini prezzi per i servizi standard; le imprese che violano la legge sarebbero soggette a sanzioni civili.
Per troppo tempo le donne e le ragazze hanno affrontato discriminazioni sociali ed economiche in tutti gli aspetti della loro vita, ma a New York stiamo conducendo la lotta per una vera parità di genere, ha affermato il Governatore Cuomo. L'anno scorso abbiamo reso la parità di retribuzione per lo stesso lavoro una realtà e quest'anno costruiremo su questi progressi abbattendo le barriere che possono impedire alle donne di raggiungere il successo finanziario, compresa la tassa rosa. Le donne non dovrebbero essere nichel e oscurato le loro intere vite a causa del loro genere - è discriminatorio e ripugnante ai nostri valori e stiamo mettendo fine a questo.
Il Dipartimento dei consumatori della città di New York ha condotto uno studio nel 2015 che ha analizzato i prezzi di giocattoli, abbigliamento, prodotti per la cura personale e prodotti per la salute della casa che erano sostanzialmente simili e ha scoperto che il 42 percento delle volte, i prodotti destinati alle donne sono più costosi di quelli degli uomini. . Secondo i dati raccolti, la merce delle donne costa in media il 7% in più rispetto agli articoli simili per gli uomini, con i prodotti per la cura personale per le donne che hanno un prezzo più alto del 13% rispetto ai prodotti per uomini. Poiché questi prodotti vengono acquistati di frequente, lo studio stima che le differenze accumulate si traducano in un onere finanziario significativo per le donne rispetto al costo della loro vita.
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Queste differenze di costo hanno conseguenze durature. Le donne spenderanno migliaia di euro in più nel corso della loro vita rispetto agli uomini per ottenere prodotti simili e questi costi più elevati avranno un impatto sproporzionato sui redditi disponibili e sui risparmi. Inoltre, il divario salariale di genere, che ostacola la crescita economica femminile e ricade maggiormente sulle donne di colore, viene solo esacerbato da queste disparità di prezzo.
Durante il suo mandato, il Governatore Cuomo ha dimostrato il suo impegno a ridurre il divario salariale di genere. Nel 2016 il Governatore ha firmato una legge che vietava una tassa sui prodotti mestruali, facendo di New York uno dei primi stati a vietare la cosiddetta tassa sui tamponi. Nel 2019, il Governatore ha firmato una nuova legge che vieta ai datori di lavoro di chiedere o prendere in considerazione la storia salariale di un candidato quando prendono decisioni di assunzione e promozione, nonché una legislazione che impone la parità di retribuzione per lavori sostanzialmente simili.
