L'Università di Rochester Medical Center afferma che la potenziale perdita di poche centinaia di dipendenti non avrà alcun impatto sui servizi ai pazienti.
Nella tarda serata di lunedì è scaduto il termine per l'annullamento delle esenzioni religiose associate al vaccino COVID-19.
URMC è uno dei più grandi sistemi sanitari della regione. Alcuni erano preoccupati per la loro capacità di continuare a gestire cliniche e ospedali dopo l'entrata in vigore del mandato.
Il mandato statale che prevedeva la vaccinazione di tutti gli operatori sanitari è entrato in vigore il 27 settembre. Tuttavia, è stato sospeso poiché i sostenitori di un'esenzione religiosa hanno combattuto per preservare tale diritto.
All'inizio di questo mese i tribunali hanno stabilito che un'esenzione religiosa non sarebbe stata valida. Il mandato è entrato in vigore durante la notte.
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Ecco perché 300 dipendenti licenziati a seguito del mandato non avranno alcun impatto sui servizi ai pazienti, afferma URMC. Ad esempio, URMC impiega più di 15.000 persone presso lo Strong Memorial Hospital. Gestiscono molti altri ospedali e cliniche nella zona, tra cui F.F. Thompson a Canandaigua.
I funzionari hanno detto a News10NBC che meno di 200 dei 300 lavoratori non vaccinati con un'esenzione religiosa erano dipendenti a tempo pieno. Dicono che pochissimi si qualificheranno per un'esenzione religiosa continuata dopo la mezzanotte.
Alcuni dipendenti sono passati alla fatturazione e alla registrazione di parti dell'assistenza sanitaria. Tuttavia, molti di coloro che lavoravano a contatto con il paziente hanno dovuto essere vaccinati o affrontare le dimissioni volontarie.
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