Guardie di sicurezza ospedaliere SUNY non incluse nel programma pilota che offre ai lavoratori ospedalieri una retribuzione pari a 2,5 volte lo straordinario

Un programma pilota è stato creato dal governatore Kathy Hochul per consentire al personale sanitario degli ospedali SUNY di guadagnare due volte e mezzo la loro retribuzione durante il lavoro straordinario, poiché la crisi del personale continua a seguito del mandato del vaccino.





Le guardie di sicurezza che lavorano negli ospedali fanno parte del personale incaricato di vaccinarsi, ma non è stata loro offerta la stessa opportunità.

Gli ufficiali di correzione dello Stato di New York e l'Associazione benevola della polizia, che rappresenta circa 130 guardie di sicurezza, hanno scritto a Hochul in merito alla questione.




Se lo stato considera i nostri membri un rischio per gli altri a causa delle loro interazioni dirette con i pazienti e le strutture mediche, allora dovrebbero essere concessi loro gli stessi benefici e opportunità finanziarie del resto del personale ospedaliero rivolto ai pazienti che viene ricompensato attraverso questo programma di straordinari per i loro sforzi durante questa pericolosa crisi di salute pubblica, Mike Powers, presidente di NYSCOPBA, ha scritto.



Circa 8.000 dipendenti sono inclusi nella retribuzione degli straordinari e sarà retroattiva al 16 settembre, applicandosi a tutti gli infermieri registrati, infermieri pratici autorizzati, tecnici, assistenti medici, aiutanti, impiegati, addetti alle pulizie e altro personale a contatto con i pazienti.

Il NYSCOPBA, che rappresenta anche gli ufficiali di correzione dello stato nelle carceri, ha combattuto contro il mandato sin dall'inizio.


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