Dovresti lavorare mentre hai buoni pasto o benefici SNAP? I buoni pasto sono diversi per le persone senza figli?

Esistono buoni pasto per combattere l'insicurezza alimentare tra gli americani, specialmente nelle famiglie con bambini. Ma cosa significa se qualcuno non ha figli?





Molte persone sono confuse su come funzionano i buoni pasto e pensano che se le persone li usano non hanno un lavoro, ma di solito non è così.

Quindi quali sono le regole per richiedere i buoni pasto?

SNAP ha due serie di requisiti per lavorare durante i buoni pasto.




Se hai tra i 16 e i 59 anni e sei in grado di lavorare, dovrai soddisfare i requisiti generali e lavorare per ottenere i buoni pasto. È necessario registrarsi a SNAP per l'occupazione e la formazione.



Se viene offerto un lavoro ed è considerato idoneo, è necessario accettarlo. Non puoi lasciare volontariamente un lavoro o ridurre le tue ore senza un motivo legittimo.

I requisiti di lavoro non si applicano a te se lavori già 30 ore a settimana o avverti un salario pari al salario minimo, soddisfi i requisiti di lavoro per un programma diverso, ti occupi di un bambino sotto i 6 anni o di una persona inabile, se non puoi lavorare a causa a una limitazione mentale o fisica, se sei in un programma di trattamento della droga o dell'alcol, o se sei a scuola almeno a metà tempo.




Se non soddisfi i requisiti di lavoro generali e dovresti, sei escluso da SNAP per almeno un mese e devi soddisfare i requisiti per ottenerli di nuovo.



Se succede di nuovo potresti essere squalificato a tempo indeterminato.

Se non si hanno figli, potrebbe essere necessario soddisfare i requisiti di lavoro previsti e ulteriori requisiti di lavoro come adulto abile senza persone a carico.




Per soddisfare questi requisiti puoi lavorare almeno 80 ore al mese, essere in un programma di lavoro per 80 ore al mese, essere in un programma di lavoro e lavorare per 80 ore al mese, o partecipare al lavoro per tutte le ore che vuoi. re assegnato al mese.

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Le eccezioni a questi requisiti includono se non sei in grado di lavorare a causa di una limitazione mentale o fisica, se sei incinta, se hai qualcuno sotto casa o se sei esonerato dai requisiti.

Se devi soddisfare questi requisiti e non lo fai, perderai i benefici dopo tre mesi per un mese o sarai esonerato se non li soddisfi.

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