I funzionari della contea di Yates stanno seguendo l'esempio delle loro controparti in Ontario, offrendo licenziamenti 'volontari' ai lavoratori della contea, mentre affrontano enormi carenze di budget causate da COVID-19.
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Quasi 20 dipendenti hanno accettato l'offerta per aiutare a ridurre i costi per la contea.
Il tesoriere e amministratore della contea Nonie Flynn ha affermato che, a causa delle attuali sfide, non è chiaro quali risorse finanziarie rimarranno in seguito.
Poiché l'attuale crisi del COVID-19 avrà un impatto significativo sulle risorse finanziarie della contea di Yates e sul suo budget per il 2020, il legislatore della contea ha votato una risoluzione lunedì 11 aprile che approva un memorandum di accordo con CSEA per i licenziamenti temporanei volontari, ha affermato Flynn. Abbiamo quindi contattato tutti i dipendenti CSEA e non sindacali per i candidati volontari per un periodo di licenziamento da lunedì 18 maggio a 31 luglio. Abbiamo 19 dipendenti che verranno temporaneamente licenziati a partire da lunedì. Flynn rassicura che i licenziamenti riceveranno i benefici e gli sgravi appropriati. Per questi dipendenti è disponibile l'indennità di disoccupazione ampliata del governo federale promulgata dal Coronavirus Aid, Relief and Economic Security Act (la legge CARES).
La legislatura della contea di Yates ha anche votato per attuare un blocco delle assunzioni su eventuali posti vacanti attuali o futuri all'interno della forza lavoro della contea.
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