Il 6 settembre è quasi alle porte e quello sarà il giorno in cui le persone perderanno i 300 dollari a settimana di sussidi di disoccupazione federali.
Nonostante la data imminente, si potrebbe pensare che le persone inizino a cercare lavoro, ma non è così in alcuni stati, come la California.
La gente credeva che il tasso di disoccupazione sarebbe diminuito alla fine dei sussidi perché sembrava che stessero guadagnando più o meno come quando lavoravano.
Il problema non è solo il denaro, ma le priorità sono state riallineate per molti.
Alcune persone mettono i loro figli al primo posto mentre i problemi di custodia dei bambini continuano ad affliggere il paese. Ad alcune persone non piace nemmeno l'idea di tornare al contatto da persona a persona quando la variante Delta è in aumento.
Le risposte a ciò che potrebbe accadere sono diverse, non lo sapremo finché non ci arriveremo, ma gli analisti esperti hanno idee diverse.
Alcuni credono che quando la disoccupazione finirà, gli americani prenderanno i posti di lavoro disponibili e questo creerà di nuovo la necessità di assistenza all'infanzia, creando una propria soluzione.
Altri pensano che i genitori si preoccuperanno di più del picco di COVID e se vogliono esporre se stessi e i loro figli.
Gli studi hanno suggerito che c'è poca o nessuna differenza negli stati che hanno interrotto anticipatamente i pagamenti e il loro tasso di disoccupazione sta migliorando.
Le persone possono anche cambiare professione quando decidono di tornare al lavoro dopo aver avuto il tempo di riflettere sulla propria vita. Molti settori offrono solo benefici e salari poco attraenti e, con la carenza di manodopera ovunque, molte persone potrebbero non tornare in posti come i ristoranti. Dovranno risolvere i problemi che causano la carenza dall'interno.
Nel complesso, gli esperti ritengono che sì, i numeri miglioreranno, ma non è così semplice come disattivare i benefici e tutti tornano al lavoro.
Cose come l'accesso all'assistenza all'infanzia, la paura del virus e il modo in cui qualcuno si sente riguardo al proprio lavoro lo rendono un problema molto più complesso. Senza l'assistenza all'infanzia, i genitori non possono tornare al lavoro e se i genitori non svolgono un lavoro in cui possono permettersi l'assistenza all'infanzia, non possono mandare i loro figli lì per lavorare.
Una volta che i benefici finiranno, la società vedrà davvero l'impatto che questi benefici hanno avuto sul mercato del lavoro.
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