Dixon Schwabl ha cambiato nome dopo 34 anni di attività. La società di marketing indipendente, con sede a Rochester, New York e un secondo ufficio a Buffalo, si chiama ora Dixon Schwabl + Company (DS+CO) come parte di un rebrand che è stato presentato al team DS+CO all'inizio dell'estate.
Il fulcro del nuovo marchio di DS+CO è la promessa di provocare progressi, per i marchi, per le persone e per il bene. I cambiamenti nelle dinamiche della forza lavoro, le crescenti aspettative dei consumatori per marchi consapevoli e l'ingresso di nuovi sfidanti sono solo alcuni dei fattori che DS+CO ha preso in considerazione durante lo sviluppo del marchio.
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Più che mai, i marchi hanno bisogno di partner affidabili e lungimiranti con l'ingegno per risolvere sfide complesse, ha affermato Kim Allen, amministratore delegato di DS+CO. Hanno bisogno di partner con la visione e la passione per far crescere la loro attività. Per posizionarci al meglio per soddisfare le esigenze future dei clienti, abbiamo rivalutato la nostra identità di marca rispetto a scenari sociali, ambientali e competitivi in continua evoluzione.
Il rebrand arriva dopo un'importante successione di leadership nel 2020, quando i fondatori e (ex) CEO Lauren Dixon e il presidente Mike Schwabl hanno assunto rispettivamente il ruolo di presidente del consiglio di amministrazione e vicepresidente del consiglio di amministrazione. Questo cambiamento di leadership ha accolto Allen come CEO e Jessica Savage come presidente.
Per noi, questo rappresenta la naturale evoluzione della visione stabilita da Lauren e Mike, ha detto Savage. Siamo un'organizzazione fondata su un approccio determinato e realizzabile alla difesa del marchio e, man mano che l'agenzia si è evoluta, ci siamo assicurati di rimanere radicati nella visione originale dei nostri fondatori, espandendo le nostre prospettive e capacità.
La nuova identità visiva rappresenta l'approccio dell'agenzia alla costruzione di un marchio fluido, in grado di resistere ai cambiamenti imprevedibili del mercato.
Allontanandosi da rigide linee guida creative e tavolozze di colori ristrette, DS+CO è ora in grado di adattare il nostro marchio e i nostri messaggi per essere più inclusivi delle voci dietro di esso e raggiungere in modo più efficace il pubblico con creatività che risuonano, ha affermato il Chief Marketing Officer Kellie Adami .
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Come parte del rebrand, DS+CO ha riorganizzato i suoi servizi di marketing integrati esistenti in tre offerte principali: Intelligence, Strategia e Amplificazione. La nuova struttura dell'offerta aiuterà meglio i marchi a scoprire opportunità di crescita elevata, comprendere i comportamenti del pubblico e attivare esperienze di marca consapevoli.
I marchi hanno infinite opzioni di fornitori quando perseguono progetti con visioni chiare e budget definiti, ha affermato Adami. Tuttavia, le sfide aziendali moderne sono spesso nebulose e mal definite. Questi problemi richiedono partner di agenzie di consulenza in grado di costruire soluzioni progressive e ispirare l'allineamento delle parti interessate.
Una visione completa di come le principali offerte di servizi della società di marketing interagiscono per connettere marchi e comunità è disponibile sul nuovo sito Web di DS+CO e presente nell'ultimo blog del nostro CMO.
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