UPS ha fissato l'obiettivo di assumere più di 100.000 persone prima dell'intensa stagione delle vacanze e offrirà posti di lavoro entro 30 minuti dalla domanda.
Con il modo in cui sta andando il mercato del lavoro, la concorrenza per l'assunzione di lavoratori è forte e le aziende stanno usando tattiche diverse per cercare di reclutare persone.
Alcuni hanno offerto una paga più alta, bonus per l'adesione e requisiti di abbandono come un diploma di scuola superiore.
Matt Lavery, direttore globale dell'approvvigionamento e del reclutamento di UPS, afferma che questa tattica è una gratificazione immediata per i candidati.
I lavori che devono essere completati includono gestori di pacchi e aiutanti del conducente.
Per fare un'assunzione immediata, i candidati devono inviare tutti i loro documenti durante il processo di candidatura per saltare il colloquio. Questo riduce il tempo di due settimane.
appartamenti creekview canandaigua, ny
La maggior parte delle aree paga in media $ 15-22 all'ora.
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