Quest'anno è passato il Labor Day, ma il mercato del lavoro continua a soffrire dopo la pandemia.
Ci sono numerosi posti di lavoro aperti, ma non abbastanza persone per ricoprire le posizioni.
Dave Seeley, il nuovo direttore esecutivo di RochesterWorks!, afferma che la domanda più grande che le aziende si pongono quando lavorano con lui è se ha o meno lavoratori per loro.
Seeley ha stimato che nella sola Rochester ci sono da 20.000 a 30.000 posti di lavoro in questo momento.
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Ha anche espresso frustrazione, spiegando che le persone spesso si avvicinano a lui con il presupposto che ci siano molte persone che vivono in povertà e non capiscono perché non possono semplicemente trovare un lavoro.
Seeley ha detto che ci sono molti problemi che impediscono a qualcuno di trovare un lavoro, come il trasporto o l'assistenza all'infanzia.
Le persone potrebbero anche semplicemente non voler esporsi al COVID.
Ha detto che molte persone cercano lavori di tipo call center perché possono lavorare da casa o avere un'interazione pubblica minima.
Nonostante la disoccupazione federale stia per finire, Seeley non si aspetta di vedere un drastico aumento dei candidati al lavoro come molti sembrano pensare che accadrà.
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