All'interno dell'FLX: Bob Shipley, presidente del BOS di Seneca Co., parla di questioni locali, prospettive 2017 (podcast)

La contea di Seneca è pronta ad avere una grande corsa nei prossimi anni.





Il presidente del consiglio di amministrazione della contea di Seneca, Bob Shipley, ha incontrato Josh Durso nell'edizione di giovedì del podcast Inside the FLX.

I suoi obiettivi per il 2017 includono la creazione di una maggiore continuità tra il consiglio di amministrazione e con altre entità all'interno della contea per guidare il successo economico.

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Una di queste aree include lavorare a stretto contatto con l'IDA della contea di Seneca, che ha ricevuto dure critiche negli ultimi mesi per la gestione del controverso accordo di Depot.

Ha notato che uno dei metodi per raggiungere questo obiettivo è stato quello di mettere insieme un gruppo centrale di membri del comitato, che possono lavorare insieme e attraversare le linee del partito. Nel creare gli incarichi del comitato per il 2017, Shipley ha invitato i leader della maggioranza e della minoranza - il supervisore di Fayette Town Cindy Lorenzetti e il supervisore di Lodi Town Lee Davidson - ad assisterlo.

La creazione di quegli incarichi di commissione è stato uno sforzo collaborativo, ha spiegato, che si lega ai temi associati a molti dei suoi sforzi a livello di contea.



Dobbiamo eliminare lo stigma della formazione associato alla contea di Seneca, ha continuato, parlando a un'altra importante missione per il presidente quest'anno.

Affrontare l'elevato volume di turnover che esiste all'interno della contea è stato un problema per il quale più supervisori hanno espresso preoccupazioni. Quando vedi dipendenti che lasciano la contea per altre opportunità nelle contee vicine, mostra che abbiamo bisogno di una migliore contrattazione collettiva, ha spiegato mentre discuteva la questione prima dell'inizio del podcast.

Secondo Shipley, creare una contrattazione collettiva più forte per i dipendenti per creare pacchetti più forti per trattenerli è una necessità.

Le persone sono la nostra risorsa più forte, ha continuato. Dobbiamo affrontare il problema andando avanti, ha concluso Shipley.

Ha anche affrontato i crescenti problemi di gestione dell'acqua e delle fognature, che hanno afflitto la contea e il consiglio negli ultimi anni.

Stiamo ora cercando di creare una richiesta di offerta per affrontare i problemi relativi all'acqua e alle fognature, ha spiegato Shipley. Il consiglio di amministrazione ha recentemente iniziato a discutere sulla possibilità di presentare un'offerta per la gestione di tre diversi distretti, dal momento che la contea ha storicamente lottato per gestirli.

Oltre a questi problemi, la contea sta intraprendendo diversi importanti progetti idrici e fognari, nessuno più apparente e immediato dello sviluppo di un distretto fognario su Rt. 318.

Tutte queste cose aiutano a rafforzare l'attività economica, ha spiegato. Molti hanno sottolineato che aggiungere più infrastrutture a una parte della contea che è matura per lo sviluppo con l'apertura del del Lago Resort & Casino sarà un vantaggio a lungo termine.

Una delle cose che Shipley ha attribuito al successo economico complessivo della contea di Seneca è lo sforzo continuo mostrato dal direttore della contea John Sheppard.

C'è una curva di apprendimento, ma ha svolto un lavoro eccezionale nella ricerca e nell'elaborazione di piani che [il Consiglio dei Supervisori] deve prendere in considerazione.

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