UPS sta attualmente cercando di riempire 750 posizioni per il suo edificio a Siracusa in questa stagione al fine di soddisfare la domanda durante le vacanze.
Invece dell'estenuante processo di colloquio che a volte richiede settimane, UPS assume candidati qualificati entro 30 minuti dalla domanda.
Una donna è andata a lavorare per UPS anni fa e ne ha ricavato una carriera trentennale.
Spiega che una volta che le persone sono in azienda, si uniscono al team con la possibilità di tornare e diventare un dipendente a tempo indeterminato.
28 anni fa Manfredo ha iniziato come dipendente stagionale lavorando come corriere. Ha detto che non è unica e molte persone sono in grado di fare quello che ha fatto lei.
Al 37% delle assunzioni stagionali l'anno scorso è stato offerto un lavoro a tempo pieno e Manfredo afferma che ci sono 123.000 dipendenti, compresi i dirigenti, che hanno iniziato tutti come dipendenti stagionali.
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