Cosa succede al tempo di malattia non utilizzato a New York? L'anno sta rapidamente volgendo al termine e molti lavoratori, per un motivo o per l'altro, non hanno utilizzato tutto il tempo di malattia loro assegnato.
Una buona domanda è stata recentemente posta a News10NBC, che ha esplorato l'argomento .
Cosa succede alle ore di malattia guadagnate durante l'anno quando arriva il 1 gennaio 2022?
La risposta non è troppo complicata, ma c'è un avvertimento.
Ecco cosa ne dice il Dipartimento del Lavoro di Stato. Il congedo per malattia non usufruito da un dipendente nel corso dell'anno deve essere riportato al calendario successivo
anno, dicono le regole. I datori di lavoro possono limitare l'utilizzo del dipendente al numero di ore che il dipendente ha diritto a utilizzare entro un anno solare.
Qual è il problema? Cosa significano le limitazioni annuali al congedo per malattia retribuito?
In poche parole, il tuo datore di lavoro ha la capacità di limitare la quantità di tempo di malattia che una persona prende in un dato anno. Quindi, i dipendenti avranno probabilmente sempre più tempo di malattia di quanto possano legalmente utilizzare, dato il modo in cui è impostato il sistema.
Come si calcola il tempo di malattia? è maturato?
A differenza delle ferie, che possono essere maturate e ripartite nell'arco di un anno, le assenze per malattia sono garantite in anticipo.
In altre parole, se un dipendente ottiene 40 ore di malattia all'anno in base alle linee guida statali, le avrà tutte il 1° gennaio.
Molti datori di lavoro concedono poche ore di ferie a settimana al termine del rapporto di lavoro. Il tempo di malattia non viene calcolato allo stesso modo.
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