Gli imprenditori di tutto il mondo stanno affrontando gli stessi problemi; non ci sono abbastanza persone nello staff per fare il lavoro di cui hanno bisogno. Sono quindi costretti a rifiutare gli affari di cui hanno bisogno perché semplicemente non hanno la manodopera per farlo.
I segnali di richiesta di aiuto sono ovunque, ma non sembrano fare molto per aiutare.
Il tasso di partecipazione alla forza lavoro era del 61,6% a settembre e prima della chiusura globale era del 63,3% a febbraio 2020.
La differenza percentuale rappresenta 4,3 milioni di americani dai 16 anni in su che possono lavorare, ma non lo sono.
Molte delle industrie che soffrono sono le industrie dei servizi, che si tratti di riparazioni auto o ospitalità. Le aziende con più sedi ne stanno chiudendo alcune per gestire la carenza di dipendenti.
Uno dei motivi per cui gli imprenditori ritengono che questo sia un problema è che le persone sono state in grado di guadagnare di più con la disoccupazione di quanto non facessero un lavoro.
Coloro che stanno lavorando stanno lavorando sodo per aiutare a compensare la mancanza di aiuto che hanno. Stanno anche notando l'aggiunta di benefici e salari più alti per rendere il lavoro più allettante.
La forza lavoro si sta lentamente rafforzando man mano che le indennità di disoccupazione aggiuntive sono terminate e sempre più persone cercano un lavoro stagionale prima delle vacanze.
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